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河南镇平县二龙乡:多措并举营造“六最”营商环境

时间:2022-07-16 来源:三农时报网

  二龙乡牢固树立“项目为王、招商为要”理念,切实把产业项目招商作为工作的重中之重,优化环境留项目,推动资源跟着项目走、要素围着项目转、干部盯着项目干,按照“跳起来摘桃子”的目标理念,坚持走借力发展之路,着力在“氛围营造、队伍建设、环境优化、结果运用”四个方面下功夫,为经济高质量发展蓄势赋能。

  一、抓氛围营造

  成立了以党委书记为组长的招商引资工作领导小组,推行全乡领导带头招商。多次在班子会、点名会、支书会上学习县委县政府印发的《〈关于支持镇平人建设新镇平的若干措施(试行)〉的通知》、学习县两办印发的《关于“三个一批”项目试行全生命周期管理服务的通知》等,同时通过各村的村振平台、微信群、朋友圈等对文件内容进行转发宣传,在全乡范围内营造全民招商、全员招商的浓厚氛围。

  二、抓队伍建设

  设立招商引资小分队,将3名中层干部和各村支部书记充实到招商队伍中来。认真落实市招商引资“14条措施”,持续发扬“六皮”精神,坚持大员上前,落实二分之一工作法,全员全年全产业链开展“三招三引”,提高项目的对接精准度、签约率和落地率。同时结合二龙实际制订了二龙乡招商引资奖惩制度,调动广大干群招商的积极性和主动性。

  三、抓环境优化

  把优化营商环境作为“一号工程”,全力打造“六最”营商环境。落实首问负责制,推行说“不”事项提级管理制度,切实让办不成的事能办成。在企业洽谈、帮办、入驻等工程中,实行全程跟踪服务制度,对每个企业都落实专人跟踪服务,协调解决土地、规划、环评、工商和税务等手续办理的具体问题,协调解决企业生产运行中的实际问题,及时化解项目施工过程中的各类矛盾,用优良的环境吸引客商。 抓结果运用 开展“万人助万企”活动,落实“企业服务日”制度,做到“企业有反映、我们有行动,企业有期盼、我们努力办、帮忙不添乱”,当好“金牌店小二”。坚持在招商一线识别干部,把招商引资工作纳入年度目标绩效考评,作为中层选拔的主要考核指标,同时对项目招引有功人员,在项目投产后,按照项目当年入库税金地方留成部分5%作为奖励,连续奖励5年。

  从2021年7月至今,二龙乡一是在外引进工业类项目4个(投资6000万的力神油田修井车生产项目、投资1.5亿元瀛辉筑路机械专业制造项目、投资5100万元的拓富汽车零部件制造项目、投资5200万元的天成环保设备制造项目);二是结合二龙绿水青山实际,大力发展全域旅游,签约文旅项目4个(投资2.1亿元的山桐子种植木本油料加工项目、投资1.1亿元的清凉谷旅游度假村项目、投资5000万元的坪乡水岸休闲康养度假村项目、投资5000万元的锋鑫生态旅游度假基地项目);正在洽谈项目5个(投资6200万元的鲁冰花休闲旅游度假项目、投资7000余万元的香菇小镇项目、投资6000余万元的石材加工出口项目、投资7亿元的风电项目、投资5亿元的抽水蓄能项目);三是正在包装争取的2亿元二龙乡全域旅游专项债项目和6亿元的国家应急部应急基地建设专项债项目;四是结合发展乡村旅游实际和“人人持证、技能河南”,对乡域内群众进行厨师技能培训,65名群众取得农产品食品检验员证书、73名取得中式面点师证书、194名群众取得中式烹调师证书,为全乡民宿旅游业的发展壮大提供技术支撑。(侯书俭)